Digiworld là nhà cung cấp dịch vụ phát triển thị trường (MES) hàng đầu tại Việt Nam

VietMoney là hệ thống cửa hàng cầm đồ thành viên con thuộc tập đoàn Digiworld, ra đời mang theo sứ mệnh cung cấp giải pháp tài chính tiện lợi, thân thiện và đảm bảo cho khách hàng theo cách thức giao dịch hoàn toàn mới.

VietMoney xây dựng các điểm kinh doanh được nâng tầm thành mô hình “Cửa hàng tài chính tiện lợi” theo hệ thống đầu tiên tại Việt Nam. Các cửa hàng VietMoney hoạt động theo quy chuẩn chất lượng của một Ngân hàng bán lẻ, được triển khai đồng thời với nhiều sản phẩm/dịch vụ hướng tới sự tiện lợi và đáp ứng đầy đủ nhu cầu khách hàng: Dịch vụ cầm đồ, Mua bán đồ cũ, Bảo hiểm, Thanh toán dịch vụ, Tư vấn Tài chính.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Chiến lược & Quản lý nội dung

• Xây dựng chiến lược nội dung ngắn hạn và dài hạn cho các nền tảng (TikTok, Facebook, Zalo, YouTube,….)
• Phân tích insight người dùng, xu hướng thị trường, dữ liệu đối thủ để xác định thông điệp và hướng đi nội dung hiệu quả.
• Quản lý lịch đăng tải nội dung (content calendar) đảm bảo sự đồng bộ với chiến dịch Marketing và Brand guideline.
• Định hướng nội dung thương hiệu (Brand Voice, Key Message, Visual Tone) phù hợp từng kênh và từng nhóm đối tượng mục tiêu.

2. Quản lý sản xuất nội dung

• Lên brief & creative direction cho đội ngũ Content Executive, Designer, Video Editor và KOLs/Agency.
• Giám sát quá trình sản xuất video TikTok, short clip, bài viết, hình ảnh, podcast... đảm bảo chất lượng, tính sáng tạo và tính thương hiệu.
• Kiểm duyệt toàn bộ nội dung trước khi xuất bản, đảm bảo tính nhất quán về thông điệp, hình ảnh và tone thương hiệu.

3. Đo lường, tối ưu & báo cáo hiệu quả

• Theo dõi và phân tích KPIs nội dung: lượt xem, tương tác, reach, conversion rate, follower growth, retention...
• Đánh giá hiệu quả từng chiến dịch; đề xuất giải pháp tối ưu hóa nội dung và kênh truyền thông.

4. Phát triển & đào tạo đội ngũ

• Dẫn dắt và huấn luyện đội ngũ Content Executive về kỹ năng viết, quay – dựng, sáng tạo nội dung, storytelling và sử dụng công cụ số.
• Quản lý và phân công công việc, theo dõi tiến độ, đánh giá năng lực định kỳ cho nhân viên.

5. Phối hợp & mở rộng sáng tạo

• Phối hợp chặt chẽ với Marketing, Design, Digital Performance, và PR để đảm bảo tính đồng bộ trong chiến dịch truyền thông.
• Làm việc với KOLs/Influencers/Production House để phát triển chiến dịch hợp tác nội dung phù hợp định vị thương hiệu.
• Khuyến khích áp dụng AI tools và công nghệ mới trong sáng tạo, sản xuất và đo lường hiệu quả nội dung.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí, hoặc tương đương.

• Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Content Marketing/Creative, trong đó có ít nhất 1–2 năm ở vị trí quản lý hoặc trưởng nhóm nội dung.
• Có kinh nghiệm phát triển nội dung video ngắn trên TikTok, Facebook Reels, YouTube Shorts là bắt buộc.
• Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong các lĩnh vực Tài chính, Fintech, E-commerce, Lifestyle, hoặc Dịch vụ.
• Am hiểu các nền tảng mạng xã hội, thuật toán, hành vi người dùng, và công cụ phân tích dữ liệu (Meta Insight, TikTok Analytics, Google Analytics, v.v.).
• Kỹ năng storytelling, xây dựng thương hiệu cá nhân và brand content.
• Thành thạo các công cụ hỗ trợ sáng tạo: Canva, CapCut, Premiere, AI tools (ChatGPT, Midjourney, OpusClip, v.v.)
• Có tư duy chiến lược, sáng tạo, và khả năng ra quyết định nhanh.
• Phẩm chất & năng lực cá nhân:
  • Sáng tạo, nhạy bén với xu hướng, yêu thích đổi mới và công nghệ.
  • Có khả năng lãnh đạo, truyền cảm hứng và định hướng đội ngũ.
  • Tư duy dữ liệu (data-driven mindset), chủ động, chịu áp lực tốt.
  • Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và quản lý mối quan hệ tốt.

QUYỀN LỢI NHẬN ĐƯỢC

• Thu nhập và đãi ngộ cạnh tranh theo năng lực.
• Phụ cấp ăn trưa 35.000 VNĐ/ngày, phụ cấp công việc khác.
• Thưởng tháng 13, thưởng thành tích cá nhân (KPI).
• Điều chỉnh lương định kỳ hàng năm
• Các chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Phúc lợi khác: sinh nhật, chế độ hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ, du lịch năm, ....
• Văn phòng làm việc hiện đại và tiện nghi, được trang bị đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc.
• Môi trường chuyên nghiệp, đào tạo bài bản và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Đội ngũ nhân sự nhiều kinh nghiệm, năng động và đề cao phát triển bản thân.
• Các lớp đào tạo kỹ năng/kiến thức và chuyên môn công việc.