MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo (TNA), phối hợp với các phòng ban và cấp quản lý để xác định nhu cầu, mục tiêu và xây dựng kế hoạch đào tạo phù hợp.
• Xây dựng, thiết kế và phát triển các chương trình đào tạo nội bộ; biên soạn giáo án, slide, bài tập thực hành, tình huống và tài liệu đào tạo.
• Trực tiếp triển khai và đứng lớp các chương trình đào tạo nội bộ; thuyết trình, hướng dẫn, dẫn dắt thảo luận và tạo sự tương tác với học viên.
• Triển khai các chương trình đào tạo hội nhập, kỹ năng mềm, văn hóa doanh nghiệp và các chương trình phát triển năng lực nhân viên.
• Xây dựng công cụ đánh giá hiệu quả đào tạo; thực hiện khảo sát, kiểm tra và đánh giá trước/sau đào tạo, tổng hợp kết quả và đề xuất cải tiến.
• Tham gia xây dựng, điều phối và theo dõi các chương trình phát triển nhân tài (Talent Development/HiPo), phối hợp triển khai các hoạt động Coaching, Mentoring và phát triển cá nhân.
• Nghiên cứu, ứng dụng công nghệ, LMS, E-learning và AI trong thiết kế nội dung, phát triển học liệu và nâng cao hiệu quả đào tạo.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan.
• Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Có khả năng biên soạn giáo án, trực tiếp triển khai và đứng lớp đào tạo.
• Có khả năng phân tích nhu cầu đào tạo (TNA), xây dựng kế hoạch và thiết kế chương trình đào tạo.
• Có kỹ năng thuyết trình, dẫn dắt và tạo tương tác với học viên.
• Có khả năng tổ chức, điều phối và đánh giá hiệu quả các chương trình đào tạo.
• Kỹ năng tin học văn phòng tốt.
• Có khả năng sử dụng LMS, nền tảng E-learning và ứng dụng AI.
• Có tư duy sáng tạo, khả năng tổ chức công việc, chủ động, trách nhiệm, tự tin, năng động.

QUYỀN LỢI NHẬN ĐƯỢC

• Thu nhập và đãi ngộ cạnh tranh theo năng lực.
• Phụ cấp ăn trưa 35.000 VNĐ/ngày, phụ cấp công việc khác.
• Thưởng tháng 13, thưởng thành tích cá nhân (KPI).
• Điều chỉnh lương định kỳ hàng năm.
• Các chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Phúc lợi khác: sinh nhật, chế độ hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ, du lịch năm, ....
• Văn phòng làm việc hiện đại và tiện nghi, được trang bị đầy đủ trang thiết bị phục vụ công việc.
• Môi trường chuyên nghiệp, đào tạo bài bản và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Đội ngũ nhân sự nhiều kinh nghiệm, năng động và đề cao phát triển bản thân.
• Các lớp đào tạo kỹ năng/kiến thức và chuyên môn công việc.