SALES SUPERVISOR/GIÁM SÁT BÁN HÀNG KÊNH MT (FMCG)
- Sản phẩm nước giải khát : Milkis, Bread Barbershop (Hàn Quốc)
- Sản phẩm hóa mỹ phẩm: Essence, Fresh&Soft; Kodomo, Systema, Zact, Fresh&White,... (Nhật Bản)
- Sản phẩm snack: Younger Farm - Thái Lan
1. Quản lý khách hàng:
- Phụ trách các khách hàng hệ thống CVS (Bách Hóa Xanh, Winmart+, Co.opFood, CircleK, FamilyMart, 7-Eleven,... ) và phát triển mới chuỗi mẹ và bé.
- Đàm phán hợp đồng/Trading Term chuỗi khách hàng phụ trách.
- Trao đổi với Buyer về Chương trình Khuyến mãi (CTKM), Chào sản phẩm mới, Thay đổi giá, Sản phẩm thay đổi bao bì, mã vạch, ngừng kinh doanh...
- Đảm bảo thực hiện đúng cam kết về CTKM.
- Theo dõi lịch thanh toán & các khoản chi phí trong hợp đồng/Trading Term, công nợ, đối chiếu công nợ.
2. Quản lý hoạt động kinh doanh:
- Theo dõi / triển khai và quản lý chặt chẽ các CTKM dành cho khách hàng/người tiêu dùng.
- Cùng BP Cung ứng theo dõi và xử lý việc giao nhận hàng hóa.
- Phối hợp Sales Oder/Sales Admin để vận hành việc đặt hàng/giao hàng & các khoản chi phí hỗ trợ liên quan.
- Hổ trợ Agency/supplier thực hiện các hạng mục tại siêu thị: vật liệu quảng cáo, làm các event lớn...
3. Quản lý đội ngũ bán hàng:
- Quản lý Sales Rep/PG thực hiện các chương trình promotion hiệu quả, đảm bảo doanh số.
- Quản lý/đánh giá đội ngũ Sales Rep/PG theo quy định.
- Hỗ trợ Sales Rep/PG đặt hàng.
4. Báo cáo về thị trường, các chương trình khuyến mãi & đối thủ cạnh tranh.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên.
Kinh nghiệm:
- Từ 01 năm làm Giám sát bán hàng trong ngành hàng FMCG (Ưu tiên ngành hàng nước uống).
- Phụ trách khách hàng hệ thống siêu thị tiện lợi (CVS).
- Quản lý đội nhóm Sales Rep/PG.
- Khả năng vận hành các chương trình khuyến mãi.
Kỹ năng:
- Đàm phán & thuyết phục khách hàng.
- Theo dõi & phân tích số liệu.
- Quản lý và huấn luyện nhân viên bán hàng.
- Thuyết trình báo cáo.
QUYỀN LỢI NHẬN ĐƯỢC:
- Thu nhập và đãi ngộ cạnh tranh theo năng lực.
- Phụ cấp ăn trưa 35.000 VNĐ/ngày, phụ cấp công việc khác.
- Thưởng tháng 13, thưởng thành tích cá nhân (KPI).
- Điều chỉnh lương định kỳ hàng năm
- Các chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Phúc lợi khác: sinh nhật, chế độ hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ, du lịch năm, kick-off quý, các hoạt động vì cộng đồng.
- Văn phòng làm việc hiện đại và tiện nghi, được trang bị đầy đủ.
- Môi trường chuyên nghiệp, đào tạo bài bản và lộ trình phát triển rõ ràng.
- Đội ngũ nhân sự nhiều kinh nghiệm, năng động và đề cao phát triển bản thân.
- Các lớp đào tạo kỹ năng/kiến thức chung và chuyên môn công việc.
Nộp đơn ứng tuyển công việc này
Bằng cách nhấn nút nộp đơn ứng tuyển để ứng tuyển, tôi xác nhận các thông tin cung cấp trên đây là đúng và đồng ý “Chính sách bảo mật Dữ liệu cá nhân” của Digiworld.