PRODUCT MANAGER (Ngành Lubricants)
Mô tả công việc
- Theo dõi hiệu quả kinh doanh của ngành hàng, bao gồm Sản lượng bán (Sales Volume), Doanh thu (Revenue) và Biên lợi nhuận gộp (Gross Margin).
- Xây dựng chiến lược giá (Pricing), danh mục sản phẩm (Product Portfolio) và kế hoạch Sell-in/Sell-out.
- Phụ trách xây dựng và quản lý chính sách giá, các chương trình bán hàng, đồng thời phân tích P&L (Lãi & Lỗ) nhằm tối ưu hiệu quả kinh doanh của ngành hàng.
- Phân tích hiệu quả giá bán, kết quả kinh doanh và dữ liệu bán hàng để đưa ra các đề xuất hỗ trợ quyết định thương mại.
- Phối hợp với các phòng ban Supply Chain và Planning để theo dõi hiệu quả tồn kho (PSI, DOI, Aging Stock); các hoạt động Demand Planning và Supply Chain Coordination sẽ do đội ngũ Supply Chain phụ trách.
- Phân tích xu hướng thị trường, nhu cầu khách hàng và hoạt động của đối thủ để xác định cơ hội kinh doanh.
- Hỗ trợ công tác dự báo, đánh giá kết quả kinh doanh định kỳ và xây dựng kế hoạch khuyến mại cùng các đối tác/nhãn hàng.
- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban Kinh doanh, Supply Chain và các bộ phận liên quan nhằm đạt được mục tiêu kinh doanh.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Chuỗi cung ứng hoặc các ngành liên quan.
- Có 3–5 năm kinh nghiệm ở các vị trí như Product Management, Category Management, Pricing, Business Coordinator, Sales Support, Commercial Planning hoặc Business Development.
- Có kinh nghiệm trong các ngành Dầu nhờn, Ô tô, Phân phối FMCG hoặc Sản phẩm công nghiệp là một lợi thế.
- Có kiến thức và kinh nghiệm về xây dựng chiến lược giá, phân tích P&L, lập chương trình bán hàng và phân tích hiệu quả kinh doanh.
- Có tư duy phân tích dữ liệu tốt; hiểu biết về pricing, forecasting và phân tích hiệu quả kinh doanh.
- Thành thạo Microsoft Excel (bắt buộc); biết Power BI là một lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp và quản lý các bên liên quan tốt.
Kiến thức ngành
Kỹ năng cần có
Kỹ năng nên có
Quyền lợi ứng viên
- Thu nhập và đãi ngộ cạnh tranh theo năng lực.
- Thưởng tháng 13, thưởng thành tích cá nhân (KPI).
- Điều chỉnh lương định kỳ hàng năm
- Các chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Phúc lợi khác: sinh nhật, chế độ hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ, du lịch năm, kick-off quý
- Trang bị đầy đủ Laptop, VPP phục vụ công việc.
- Môi trường chuyên nghiệp, đào tạo bài bản và lộ trình phát triển rõ ràng.
- Đội ngũ nhân sự nhiều kinh nghiệm, năng động và đề cao phát triển bản thân.
- Các lớp đào tạo kỹ năng/kiến thức chung và chuyên môn công việc.
Nộp đơn ứng tuyển công việc này
Bằng cách nhấn nút nộp đơn ứng tuyển để ứng tuyển, tôi xác nhận các thông tin cung cấp trên đây là đúng và đồng ý “Chính sách bảo mật Dữ liệu cá nhân” của Digiworld.



