Digiworld là công ty cung cấp dịch vụ phát triển thị trường; phân phối chính thức tại Việt Nam. Hiện tại công ty có hệ thống phân phối với 16.000 đại lý trên toàn quốc với sự tin tưởng hợp tác của các hãng công nghệ hàng đầu Acer, Apple, Asus, Dell, HP, Huawei, Lenovo, Logitech, MSI, Seagate, Xiaomi...

Digiworld đang tìm kiếm vị trí Chuyên viên Nhân sự (Learning & Development Specialist).

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Phân tích nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo:

• Phân tích nhu cầu và lập kế hoạch đào tạo dựa trên nhu cầu phát triển năng lực nhân sự của tổ chức.

2. Xây dựng và quản lý khung năng lực (Competency Framework)

• Thiết kế, phát triển và điều chỉnh khung năng lực.
• Phân tích yêu cầu năng lực cho các vị trí khác nhau.

3. Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo

• Phát triển chương trình đào tạo dựa trên khung năng lực.
• Quản lý và đánh giá các chương trình đào tạo.

4. Quản lý và điều phối các chương trình phát triển tài năng

• Xây dựng lộ trình phát triển tài năng.
• Quản lý chương trình kế thừa và phát triển nhân tài tiềm năng.

5. Tư vấn và hỗ trợ phát triển nghề nghiệp cho nhân viên

• Tư vấn, hỗ trợ nhân viên và quản lý về các lộ trình phát triển.
• Đánh giá năng lực cá nhân so với yêu cầu công việc.

6. Đánh giá và đo lường hiệu quả phát triển nhân sự

• Sử dụng công cụ đánh giá năng lực, hiệu quả của chương trình đào tạo.
• Đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu đánh giá.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

Trình độ & Kinh nghiệm

• Đại học, chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị kinh doanh và ngành liên quan
• Tiếng Anh: Giao tiếp tốt trong công việc, MS Office thành thạo
• Đã từng vận hành hệ thống LMS
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Phát triển Nhân sự, Đào tạo hoặc Quản lý Tài năng.
• Kinh nghiệm xây dựng và triển khai bộ khung năng lực cho tổ chức là một lợi thế lớn.
• Hiểu biết về các phương pháp và công cụ đánh giá năng lực.

Thái độ:

• Cam kết – Nhận trách nhiệm – Máu lửa
• Chủ động

Tư duy:

• Logic – Hệ thống Công nghệ - Ham học hỏi
• Yêu thích và tìm hiểu công nghệ, bắt kịp xu hướng và tìm kiếm các AI nâng cao chất lượng đào tạo

Năng lực cốt lõi:

• Xác định mục tiêu, xây dựng kế hoạch
• Dự đoán rào cản và chuẩn bị dự phòng
• Tổ chức thực hiện

Năng lực chuyên môn:

• Thiết kế và phát triển năng lực tổ chức

Kỹ năng:

• Kỹ năng thiết kế khung năng lực dựa trên phân tích công việc và yêu cầu kinh doanh.
• Kỹ năng phân tích và đánh giá hiệu quả chương trình đào tạo.
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý đào tạo và phát triển nhân sự.

QUYỀN LỢI NHẬN ĐƯỢC:

• Thu nhập và đãi ngộ cạnh tranh theo năng lực.
• Phụ cấp ăn trưa 35.000 VNĐ/ngày, phụ cấp công việc khác.
• Thưởng tháng 13, thưởng thành tích cá nhân (KPI).
• Điều chỉnh lương định kỳ hàng năm
• Các chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Phúc lợi khác: sinh nhật, chế độ hiếu hỉ, khám sức khỏe định kỳ, du lịch năm, kick-off quý, các hoạt động vì cộng đồng.
• Văn phòng làm việc hiện đại và tiện nghi, được trang bị đầy đủ.
• Môi trường chuyên nghiệp, đào tạo bài bản và lộ trình phát triển rõ ràng.
• Đội ngũ nhân sự nhiều kinh nghiệm, năng động và đề cao phát triển bản thân.
• Các lớp đào tạo kỹ năng/kiến thức chung và chuyên môn công việc.