Digiworld là công ty cung cấp dịch vụ phát triển thị trường; phân phối chính thức tại Việt Nam. Hiện tại công ty có hệ thống phân phối với 16.000 đại lý trên toàn quốc với sự tin tưởng hợp tác của các hãng công nghệ hàng đầu Acer, Apple, Asus, Dell, HP, Huawei, Lenovo, Logitech, MSI, Seagate, Xiaomi...

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Phân tích số liệu vận hành (SC, Bảo hành…), hoạt động kinh doanh và đưa ra đánh giá về tình hình hoạt động/ kinh doanh.
• Phối hợp với trưởng phòng ban để cải thiện báo cáo hiện tại, cung cấp báo cáo mới (excel, dashboard).
• Lọc/ tổng hợp dữ liệu từ hệ thống cũng như dữ liệu bên ngoài.
• Theo dõi, đối chiếu dữ liệu để đảm bảo tính chính xác/ đầy đủ/ tuân thủ quy trình.
• Đối chiếu các báo cáo quản trị định kỳ (tháng, quý, năm), ngân sách theo triển khai từ cấp trên.
• Tham gia vào các dự án xây dựng Data Warehouse.
• Đề xuất cải tiến quy trình, tự động hóa báo cáo - coding, hỗ trợ cung cấp số liệu và thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học ngành Kinh tế, tài chính, phân tích số liệu, ...
• Trên 6 tháng kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan (hoặc đã từng thực tập các vị trí liên quan nếu phù hợp vẫn có thể xem xét).
• Kỹ năng sử dụng phần mềm excel và các phần mềm back office thành thạo.
• Tiếng Anh sử dụng tốt trong công việc.
• Tư duy logic, phản biện có khả năng tính toán trên nguồn dữ liệu lớn.
• Có khả năng phân tích số liệu và đưa ra các giải pháp
• Giao tiếp tự tin, nhanh nhẹn, có khả năng ngoại giao, đối ngoại
• Tương tác với các bộ phận thường xuyên, chủ động.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, khéo léo, ý thức mạnh mẽ về trách nhiệm.
• Khả năng làm việc dưới áp lực cao, đam mê làm việc với số liệu.
• Ưu tiên các bạn đã từng làm việc với hệ thống SAP.
• Kinh nghiệm sử dụng các truy vấn SQL để trích xuất và thao tác dữ liệu, biết thêm (Tableau, Power BI, Python...) là một lợi thế.

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

• Thu nhập và đãi ngộ cạnh tranh theo năng lực
• Phụ cấp ăn trưa 35.000 VNĐ/ngày, Phụ cấp khác (...)
• Thưởng tháng 13, Thưởng thành tích cá nhân (KPI)
• Thưởng Lễ/Tết, sinh nhật, các chế độ hiếu hỉ theo quy định;
• Điều chỉnh lương định kỳ hằng năm
• Các chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Khu vực làm việc hiện tại và tiện nghi, được trang bị đầy đủ công cụ phục vụ công việc
• Khám sức khỏe định kỳ, chính sách du lịch năm, kickoff quý
• Đội ngũ nhân sự nhiều kinh nghiệm, năng động và đề cao phát triển bản thân.
• Các lớp đào tạo kỹ năng/kiến thức chung và chuyên môn công việc
• Môi trường chuyên nghiệp, đào tạo bài bản và lộ trình phát triển rõ ràng