Digiworld là công ty cung cấp dịch vụ phát triển thị trường; phân phối chính thức tại Việt Nam. Hiện tại công ty có hệ thống phân phối với 16.000 đại lý trên toàn quốc với sự tin tưởng hợp tác của các hãng công nghệ hàng đầu Acer, Apple, Asus, Dell, HP, Huawei, Lenovo, Logitech, MSI, Seagate, Xiaomi...

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Theo dõi và phân tích chênh lệch, rủi ro giữa ngân sách (budget, chi phí – tài chính – vốn), kế hoạch (doanh thu – lợi nhuận – bán hàng – tồn kho) và thực tế (actual), đề xuất các biện pháp cải thiện.
• Thu thập, tổng hợp và phân tích dữ liệu doanh thu, chi phí, lợi nhuận định kỳ theo BU, Thương hiệu, Sản phẩm, Ngành hàng, Khách hàng.
• Phối hợp với các phòng ban để thu thập số liệu đầu vào phục vụ cho việc lập kế hoạch tài chính, kinh doanh và forecast.
• Kiểm soát chi phí/ rủi ro, phân tích hiệu quả và đề xuất các ý tưởng tối ưu chi phí.
• Đôn đốc các bộ phận trong việc thực hiện mục tiêu, kế hoạch, chính sách.
• Phối hợp với team Data Analyst để xây dựng các dashboard, báo cáo tự động hóa.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Phân tích kinh doanh, Kinh tế. (Nam)
• 1 năm kinh nghiệm (Sales – Business – Risk – Financial Control / Analyst / BI)
• Có kiến thức Tài chính.
• Biết Tiếng Anh (giao tiếp, đọc hiểu)

• Kỹ năng chuyên môn:

  - Sử dụng thành thạo Excel, biết dùng Power BI / Tableau / SQL là một lợi thế.

  - Có khả năng phân tích số liệu và đưa ra các giải pháp

• Kỹ năng quản lý (Kỹ năng mềm)

  -Tư duy logic, phản biện.

  -Giao tiếp tự tin, nhanh nhẹn, có khả năng ngoại giao, đối ngoại

  - Cẩn thận, tỉ mỉ, khéo léo, ý thức mạnh mẽ về trách nhiệm.

  - Khả năng làm việc dưới áp lực cao, đam mê làm việc với số liệu.

  -Tương tác với các bộ phận thường xuyên, chủ động.

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

• Thu nhập và đãi ngộ cạnh tranh theo năng lực
• Phụ cấp ăn trưa 35.000 VNĐ/ngày, Phụ cấp khác (...)
• Thưởng tháng 13, Thưởng thành tích cá nhân (KPI)
• Thưởng Lễ/Tết, sinh nhật, các chế độ hiếu hỉ theo quy định;
• Điều chỉnh lương định kỳ hằng năm
• Các chính sách BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
• Khu vực làm việc hiện tại và tiện nghi, được trang bị đầy đủ công cụ phục vụ công việc
• Khám sức khỏe định kỳ, chính sách du lịch năm, kickoff quý
• Đội ngũ nhân sự nhiều kinh nghiệm, năng động và đề cao phát triển bản thân.
• Các lớp đào tạo kỹ năng/kiến thức chung và chuyên môn công việc
• Môi trường chuyên nghiệp, đào tạo bài bản và lộ trình phát triển rõ ràng